CE0009-ECE633-25
Procesos de Certificación
SEP-CONOCER
Certificaciones del Sector Educativo
La evaluación de competencias laborales
En un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo, la evaluación de competencias laborales se ha convertido en una herramienta esencial para reconocer de manera objetiva lo que una persona sabe hacer, independientemente de cómo o dónde lo haya aprendido. Este modelo además de valorar la educación formal, también reconoce aquella que se adquiere en la práctica diaria: la experiencia, el trabajo constante y el conocimiento aplicado.
Muchas personas en México han desarrollado habilidades altamente valiosas sin haber pasado por un aula universitaria. La evaluación por competencias permite transformar esa experiencia en un documento oficial con validez nacional e internacional, respaldado por el Sistema Nacional de Competencias, que abre puertas a mejores empleos, estabilidad laboral y reconocimiento profesional.
Certificar competencias laborales brinda confianza a los empleadores, fortalece la trayectoria de los trabajadores, mejora la calidad del desempeño en las organizaciones y promueve la inclusión de sectores tradicionalmente excluidos del empleo formal. Además, impulsa una cultura de mejora continua, fomentando la actualización el aprendizaje práctico y reconocimiento profesional.
En el Centro de Evaluación Dragón Rojo, estamos convencidos que cada persona tiene derecho a demostrar lo que sabe hacer. Por esta razón, evaluamos con rigor, objetividad y sentido humano, conscientes de que la certificación dignifica el trabajo, respalda el talento y transforma vidas.
La evaluación de competencias laborales permite reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la experiencia, dignificando el trabajo más allá de la educación académica. Certificar lo que una persona sabe hacer impulsa su empleabilidad, brinda respaldo oficial y abre oportunidades reales de crecimiento. En CEDRO evaluamos con rigor y visión social, porque creemos en el valor de las capacidades demostradas.
Reconocer lo que sabes hacer
Nuestros Estándares de Competencia en Materia de Educación
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda.
Un Certificado de Competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser. El Certificado de Competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia, y se encuentra en el Registro Nacional de Estándares de competencia.
Dirigido a personas con experiencia en evaluación y capacitación, este perfil reconoce a quienes dominan la planeación, conducción y evaluación de cursos presenciales, así como la aplicación de procesos formales para evaluar competencias laborales con base en evidencias y criterios objetivos normados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
EC0076
EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA DE CANDIDATOS CON BASE EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIA
Dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación.
- Instructores y capacitadores para el trabajo
EC0217.01
IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL
Dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para quienes realizan impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final, considerando la satisfacción de los participantes.
- Facilitador/facilitadora de cursos de capacitación
- Instructor/instructora de cursos de capacitación
- Capacitador/capacitadora
Proceso de Certificación
1. Taller
Te brindamos un taller de acompañamiento donde conocerás el Estándar de Competencia, tus derechos y obligaciones como usuario de la red CONOCER, el proceso de evaluación y los tipos de evidencias que deberás presentar, además haremos un diagnóstico de tu dominio sobre el estándar. Es un espacio para resolver todas tus dudas, atender tus comentarios y considerar tus sugerencias, también para orientarte y preparar tu evaluación con fines de certificación.
2. Evaluación
Tu experiencia se pone en acción; juntos elaboramos tu plan de evaluación, donde un evaluador certificado revisará tus desempeños, productos, actitudes, habilidades y conocimientos con referencia al Estándar de Competencia correspondiente; al finalizar obtendrás tu Cédula de Evaluación que contiene el juicio de competencia obtenido.
3. Gestión de Certificados
Una vez concluida la evaluación y al ser declarado COMPETENTE, gestionaremos tu Certificado de Competencia ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), haciendo entrega del documento oficial en un plazo máximo de noventa días naturales.
¿Listo para certificar lo que sabes hacer?
En CEDRO creemos en el valor de tu experiencia. Si ya dominas una actividad y quieres que tus habilidades sean reconocidas oficialmente, este es el momento ideal para dar el siguiente paso.
Elige el Estándar de Competencia que más se adapte a tu perfil y compártenos tus datos. Muy pronto pondremos en contacto contigo para brindarte toda la información sobre el proceso de evaluación y ayudarte a iniciar tu certificación.
Nuestra oferta:
Regístrate y recibe orientación gratuita para proyectar tu certificación de manera inteligente y profesional.
Recuerda: la certificación te abre puertas a mejores empleos, estabilidad laboral y reconocimiento profesional.
¡Da el paso hoy y certifícate con Nosotros!
Evaluamos con rigor, certificamos con justicia.
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