CE0009-ECE633-25

De acuerdo con las Reglas Generales y Criterios para la Integración y operación del Sistema Nacional de Competencias
DOF:27/11/2009
Estándar de Competencia es:
«Norma Técnica de Competencia Laboral, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, y que describirá en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes a que alude el artículo 45 de la Ley General de Educación y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño».
Certificado de Competencia es:
«Documento expedido por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) con validez oficial en toda la República Mexicana por medio de la cual se reconoce la Competencia Laboral de las personas de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Competencia».
Competencia Laboral es:
«Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes a que alude el articulo 45 de la Ley General de Educación y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo».
Competencia Laboral Certificada es:
«Competencia Laboral relacionada con una función individual, cuyo desempeño cumple satisfactoriamente con lo establecido en un estándar de competencia y su instrumento de evaluación, y que le son reconocidas a una persona a través de un Certificado de Competencia».
Evaluación de Competencia es:
«Proceso mediante el cual se recogen y analizan las evidencias de la competencia laboral de una persona, con relación a la realización de una función individual referida a un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia «.

Evaluamos con rigor, certificamos con justicia.
